从“村企”到“校企”,“村企匹配”迎来新模式新发展
发布时间:2020-07-17

7月15日下午,在一阵阵热烈的掌声中,“专业化实训基地”和“专业技术技能实训基地”在保税物流中心授牌成立,标志着保税物流中心党支部、城西街道八一村党支部和工商学院国商物流党支部三方正式结对共建,为“村企匹配”注入了新的内涵和使命。从疫情期间的“非常之举”,到如今每天都在发生的“日常”,“村企匹配”一路走来,一路蝶变,绘就了一幅幅“新图景”。

“从无到有”

2月10日,保税物流中心成为义乌第一批复工的园区。复工初期,大批工人无法回到义乌,“复工”不“复产”让企业陷入困境。保税物流中心迅速摸排企业用工情况,化危为机,创新探索“村企匹配”模式,通过与城西街道对接,筛选出管控最好的八一村,邀请村干部来园区现场“考察”。2月13日,第一批110个村民培训上岗,为区内4家企业提供装卸、打包服务,帮助企业提前10天将春节期间积压23万余件包裹全部发运完毕。从这以后,“村企匹配”在保税物流中心生根。

“从小到大”

50人、100人、500人...“村企匹配”的模式一经推出,便受到广大企业热烈欢迎。人数不断增加的同时,村企共建规模也在不断扩大。从以前的城西街道八一村一个村,扩大到现在的方塘村、曹村等5个村庄,保税物流中心建立“人才库”,从多渠道、多方向为企业源源不断输送劳动力,提供强有力的人才支撑。618大促期间掀起购物狂潮,保税物流中心通过做大“村企匹配”模式,又为企业输送了劳动力1300余人次。渐渐地,“村企匹配”在这里发芽。

“从偶尔到常态”

从实践来看,“村企匹配”是受到大家欢迎的好机制,企业满意、群众认可,为园区繁荣添砖加瓦。这次授牌仪式,既是对前期“村企合作”成果的巩固,更是为区内企业长期招才引智的重要保障。通过结对共建,把机制固定下来,把人才固定下来,更把繁荣固定下来。现在,“村企匹配”在这里壮大。

从“村企”到“校企”

保税物流中心不单单满足于低端人才的需求,更瞄准更高人才探索。在“村企匹配”基础上,走访义乌工商学院和区内企业,牵线搭桥,推动校企“联姻”,打造人力资源“智库”。保税物流中心成立“先锋同行”志愿服务队,为区内企业输送物流管理、电商这方面的专业人才,现在已经引进5名大学生顶岗锻炼。未来,“村企匹配”在这里蓬勃发展。

村企共建,点亮振兴路;校企合作,拳拳见真招,彰显的是陆港集团服务企业、服务群众、服务基层的国企担当,展现的是把服务精准地落到企业、群众、基层的急需处,层层加码,让“三服务”做深、做实、做精的扎实作风。